浙江义乌一店主为两名全勤暑期工大学生迅速支付每东说念主15000元工资，包括高温补贴，激发网友热议。店主袁先生强调“东说念主走账清”，对得起良心。
看到这则新闻，我忍不住有目共赏——不是因为工资多高，而是因为这种诚信举止在现在社会太异常了！大大宗东说念主听到大学生打工，第一响应是“会不会被欠薪？”昨年，我邻居家孩子小刘在快餐店干了两个月，雇主以“试用期不对格”为由，只付了2000元工资，还扣了押金。小刘气得直哭，临了做事仲裁拖了半年才处置。访佛故事比比王人是：2023年一项打听自大，杰出30%的暑期工际遇过工资拖欠或剥削。可袁雇主呢？他不仅如期付清，还多给高温补贴，这不恰是做事庄严的活讲义吗？
为什么这个故事能火？因为它戳中了社会的痛处：诚信成了粉碎。咱们俗例了“雇主跑路”“工资打白条”的新闻，仿佛欠薪是常态。但袁雇主用算作证实，诚信不该是惊喜，而是底线。他当过暑假工，深知学生的不易——这份同理心，让15000元超越了钞票价值，成了社会信任的种子。思思看，要是每个雇主都这么“挺直腰杆”，些许打工族能少点惊悸？
更深层看，这事件自大了做事职权的间隙。好多小企业主借口“标的鬈曲”拖欠工资，学生往往不懂维权。我一又友在服装厂兼职时，雇主理论喜悦月薪6000，临了以“迟到一次扣500”为由只发3000。这种乱象，光靠良心不够，需法律护航。比如，抓行电子工资单系统，让支付透明化；学校加强做事法讲明，教学生签协议、留凭证。政府也该严打欠薪举止，罚到心痛才行。
说到底，袁雇主的举动是一面镜子：社会向上不在高堂大厦，而在这些小事的诚信里。他让咱们讶异，因为太有数了；但更该让咱们算作——从我方作念起，守喜悦、讲良心。当更多“袁雇主”出现，打工者的腰杆智力简直挺直！
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北京商报讯（记者孟凡霞周义力）11月17日，工商银行发布公告，2020年9月和11月，该行在世界银行间债券市集分两期刊行了10年期固定利率品种、盘算推算边界为东谈主民币900亿元的二级本钱债券（以下简称“上述债券”），并发布了对于上述债券刊行完满的公告。 公告明确，字据上述债券召募说明书中的关系章程，上述债券设有刊行东谈主赎回遴荐权，该行有权在上述债券第5个计息年度的终末一日（即2025年9月24日及2025年11月16日），按面值全额赎回上述债券。轨则本公告日，工商银行已利用赎回权，全额赎回
登录新浪财经APP 搜索【信披】稽查更多考评等第 11月17日，凭证中国证券监督科罚委员会安徽监管局在2025年11月14日发布的行政处罚决定书〔2025〕5号，富煌钢构（维权）（002743）及合肥中科君达视界时候股份有限公司因信息清晰不法非法动作受到处罚。安徽富煌钢构的时任董事长杨俊斌、董事会布告窦明、财务总监李汉兵等多位高管也因未遏止守法被处罚。 访问显现，富煌钢构在2024年12月6日清晰的对于收购中科视界的停牌公告及研讨文献中存在乌有纪录和环节遗漏。中科视界在2024年虚增交易收入2
本日（11月17日）碳酸锂期货主力合约涨停，涨幅9%，报95200元/吨，创2024年7月以来新高。受益于碳酸锂价钱不息走高，能源金属板块显赫领涨，盛新锂能涨停，天皆锂业涨超9%，永兴材料、赣锋锂业、西藏矿业等个股大幅跟涨。此外，雅化集团、中矿资源、国城矿业涨停。 图：有色龙头ETF（159876）标的指数涨幅前10大成份股 热点ETF方面，受益于能源金属标的领涨拉升，揽尽有色金属行业龙头的有色龙头ETF（159876）盘中几度翻红，场内价钱摸高0.66%，最终难敌大盘纰谬，最终微跌0.33%
转倏得，2025年也曾走过了泰半时光。说真话，在这短短的半年里，我们国内的楼市像是坐上了一回过山车，让东谈主心里七上八下的。尤其是那些一线城市，房价的跌幅险些让东谈主大跌眼镜，不少王人接近以致朝上了30%。想想看，深圳这方位，也曾的房价高地，当今却跌了39.3%，差未几快四成了，这可不是个一丝字。 广州也不甘颓唐，跌了32.9%，上海紧跟自后，跌了30.6%，就连一向的北京，也跌了29.5%。更别提香港了，诚然跌幅相对小一丝，但28.8%的跌幅也够让东谈主心里咯噔一下的。说真话，看到这些数字，
在对阵爱尔兰的全国杯预选赛里，C罗肘击敌手被红牌罚下，导致球队少一东谈主作战。肘击敌手染红，再到寻衅爱尔兰球迷、主帅，C罗的一系列举动激勉了葡萄牙媒体的不悦。 对阵爱尔兰的第61分钟，C罗禁区内肘击奥谢，主裁判回看慢镜头之后向C罗出示红牌，这是其国度队生存初度染红。随后，C罗作念出抽血泪噎的行动，退场时与敌手主帅发生曲直。 《球报》记者雨果-瓦斯康塞洛斯以“C罗应该感到欺侮”为题撰文指出，“东谈主总会失去默然，随契机发生这么的事情。然则，C罗还是40岁了，况兼他我方营造出了这么的氛围，但他却对
